SERVICIO DE CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS
Here's What We Do Better
Liderazgo de equipo de alto rendimiento: estrategias de gestión y mejora del rendimiento
Objetivo: Mejorar las habilidades de los participantes en el liderazgo de los talentos hacia la optimización de su desempeño y la obtención de resultados con su gestión
Planificación a medida de as necesidades de los mandos medios y gerenciales de la empresa cliente
Gestión de talento para líderes: identificación, desarrollo y retención de talento en equipos
Objetivo: Capacitar a los líderes para gestionar y desarrollar el talento en sus equipos.
Contenido:
⦁ Identificación y retención de talentos.
⦁ Evaluación del desempeño y feedback constructivo.
⦁ Planes de desarrollo y formación continua.
⦁ Estrategias de motivación y reconocimiento.
⦁ Sucesión y desarrollo de carrera.
Gestión de talento para líderes: identificación, desarrollo y retención de talento en equipos
Objetivo: Proveer herramientas para gestionar y resolver conflictos en el entorno laboral.
Contenido:
⦁ Identificación de causas de conflicto.
⦁ Técnicas de mediación y negociación.
⦁ Comunicación efectiva en situaciones de tensión.
⦁ Estrategias para prevenir conflictos.
Manejo del estrés y emociones en el conflicto.
Liderazgo y Motivación: Estrategias para el armado de equipos de trabajo
Objetivo: Desarrollar habilidades de liderazgo y técnicas de motivación.
Contenido:
⦁ Comunicación Efectiva: Herramientas para una comunicación clara y asertiva.
⦁ Motivación de Equipos: Estrategias para inspirar y comprometer.
⦁ Delegación y Empoderamiento: Técnicas para delegar y empoderar.
⦁ Gestión del Cambio: Liderar en tiempos de cambio.
⦁ Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración y el desempeño.
Capacitaciones desarrolladas a medida.
Desde Mook’s RRHH, ofrecemos a empresas y organizaciones, capacitaciones en habilidades blandas personalizadas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque flexible asegura que cada programa de formación se ajuste a los objetivos y desafíos particulares de su equipo, promoviendo el desarrollo integral y eficaz de las habilidades interpersonales y de comunicación de cada empresa.