Responsabilidades:
– Definir la visión y estrategia a largo plazo para el equipo de desarrollo de software.
– Identificar metas y objetivos claros para los proyectos y el equipo en general
– Asignar responsabilidades y tareas a los miembros del equipo según sus habilidades y especialidades.
– Asegurarse de que los procesos de desarrollo sean eficientes y estén alineados con las mejores prácticas de la industria.
– Identificar posibles riesgos en los proyectos y desarrollar planes para mitigarlos.
– Analizar métricas y datos relevantes para evaluar el rendimiento de los proyectos y del equipo mediante tableros de control + KPIS relevantes.
– Gestión recursos y sus capacidades mediante planes de carrera, evaluaciones.
– Confección de procesos tanto internas como externas del área.
– Coordinar la comunicación entre los diferentes equipos involucrados en el proyecto.
Requisitos:
– Experiencia en el área de desarrollo, al menos 6 años.
– Formación académica: Lic. en Sistemas, Ingenierías o carreras afines.
– Inglés avanzado.
– Conocimiento en diversidad de lenguajes, manejo de equipos, seguimiento y control
Los interesados enviar cv sin omitir remuneración pretendida a seleccion@mooksrrhh.com
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a seleccion@mooksrrhh.com