En MOOK´S RRHH entendemos que la clave más relevante de las empresas exitosas es su estrategia, y en la misma no puede faltar la CAPACITACIÓN DEL TALENTO dentro de las organizaciones. La aplicación del conocimiento adquirido en la tarea diaria y el fortalecimiento de las competencias idoneas para hacerlo con miras al desarrollo de las capacidades y la proyeccion a futuro, se deben tener en cuenta como inversiones a corto plazo, mediano y largo plazo para el crecimiento constante de la empresa/organización y el logro de resultados potenciados.
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“Es por esto que desde MOOK´S RRHH, brindamos CAPACITACIONES A MEDIDA como un proceso encarado de modo integral, con una metodología personalizada que se ajusta a las necesidades de tu organización. El mismo inicia en el análisis de situación actual de la empresa/organización e incluye desde la detección de las necesidades de conocimientos y competencias, análisis y diagnóstico, diseño de la capacitación, feedback y evaluación de resultados.”
Para que un proceso de capacitación sea exitoso, debe asegurar:
- Que el conocimiento brindado responda a las necesidades diagosticadas
- Que ademas de conocimientos a transmitir considere un gestiòn pro competencias
- Que se ajuste a las singularidades de la empresa/organización y de las pesronas que conforman sus equipos de trabajo
- Que se ajuste a las caracterisiticas vinculadas a la cultura e identidad organizacional
- Que el conocimiento brindado, sea adoptado e incorporado
- Que el conocimiento aprendido se lleve a la práctica en la tarea diaria
- Que la práctica se sostenga en el tiempo
